• Gestión por competencias
• Evaluación de competencias
• Gestión del conocimiento
• Dirección por objetivos
• Evaluación y gestión del desempeño
• Descripción y valoración de puestos
• Planificación de plantillas
• Selección de personal
• Selección por competencias
• La entrevista de selección
• Prevención del mobbing o acoso laboral
• El contrato laboral
• Ley de Igualdad y conciliación

Gestión de Recursos Humanos

La gestión del capital humano de una organización requiere de conocimientos técnicos y habilidades personales que garanticen la consecución de los objetivos marcados. NM proporciona en sus cursos las claves para optimizar los recursos humanos y satisfacer las demandas de los mismos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y mejorando la satisfacción de los empleados.